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学生工作处
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岗位职责
2019-03-25 20:10  

  

学生工作与保卫处各岗位职责

一、处长岗位职责

1.牵头制定学保处责任范围内工作相关制度,并组织实施。

2.牵头制定学保处责任范围内工作相关工作计划、总结,并组织实施。

3.牵头组织实施学院“思想政治教育及学生管理工作量化考核”工作。

4.牵头负责检查、督促、指导各二级学院开展思想政治教育和学生管理工作。

5 牵头负责全院大型学生活动的组织与协调;

6.负责协调各系部的学生活动。

7.牵头负责全院学生各级奖励和违纪处理。

8.牵头负责和协调全院学生公寓和教室管理。

9.牵头负责组织、协调新生入校期间的报到、教育、军训等相关工作,配合做好实习生、毕业生离校工作。

10.牵头做好辅导员和学校学生会干部的建设工作。

11.牵头负责全院社会治安综合治理工作。

12.牵头处理学院各类突发性事件的处理工作。

13.牵头负责全院安全生产、综治考核工作。

14.牵头负责全院安全教育工作

15.牵头负责全院征兵、国防教育等相关工作。

16.指导、督促全院奖、助、代、免、补、勤工作的开展。

17.指导、督促全院师生心理健康工作。

18.指导心理教研室工作。

19.牵头负责本部门分管职责范围内的内部质量体系诊改工作。

20.负责指导、督促本门各岗位开展工作。

21.负责本部门综治维稳、党建、意识形态、思想政治、文明建设、廉政建设与师德师风建设等工作。

22.完成领导交办的其他工作任务。

二、副处长(综合治理)岗位职责

1.协助领导负责全院社会治安综合治理工作。

2.制定有关综治、安全保卫、消防等规章制度初稿,制定年度综合治理工作计划初稿,并协助处长负责组织实施。

3.牵头组织校园安全隐患排查。

4.全面掌握院内情况,搞好安全防范工作,对学院内所发生的不安全情况及时进行协调处理。

5.负责调节处理内部民事纠纷,与周边关系协调,与有关部门共同处理师生中发生的违法行为。

6.协助处长组织全院各部门安全工作检查考核

7.协助领导做好上级分管工作的各类迎检工作。

7.负责学生维权工作。

8.负责指导综治专干岗、综治宣传专干岗、资助专干岗开展相关工作。

9.完成领导交办的其他工作任务。

三、副处长(学生工作)岗位职责

1.协助处长安排和完成处室内的日常工作。

2.拟定和完善学校学生日常管理的制度、规范和学生发展标准初稿。

3.组织实施学生日常教育与管理等工作。

4.负责新生入学教育和毕业生文明离校工作。

5.负责院学生会的日常管理工作。

6.负责学生以及学生干部的评优和表彰工作。

7.负责全院学生违纪处分和学生突发事故处理工作。

8.负责学生公寓、教室管理的指导、监督、协调工作。

9.负责对二级学院的“思想政治教育及学生管理工作量化考核”工作。

10.配合领导做好辅导员队伍建设工作。

11.完成领导交办的其他工作任务。

四、内勤专干岗位职责

1.负责处室内资料的发放、收集、整理以及归档等内勤工作。

2.负责处室内信息化建设、信息化公开与保密、宣传等工作。

3.负责处室的财产管理,物资领取等工作。

4.负责处室内各项会议的组织,并做好会议记录。

5.负责班主任、辅导员的考核汇总以及评先评优工作。

6.负责落实学院“思想政治教育及学生管理工作量化考核”工作。

7.负责班主任、辅导员津贴核算以及报送。

8.负责学生保险的办理工作。

9.负责办理学生的火车票优惠卡。

10.负责办理学生证、走读证。

11.配合学院大型活动的组织实施。

12.完成处室交办的其他工作。

五、资助专干岗位职责

1.负责学院学生的资助工作(包括奖、助、贷、免、补等)。

2.组织并指导二级学院开展贫困生认定。

3.组织开展资助育人、诚信教育、感恩教育活动。

4.负责全院勤工助学相关工作。

5.完成处室交办的其他工作。

六、综治专干岗位职责

1.落实社会治安综合治理、消防、安全保卫。

2.落实校园巡查,隐患排查、登记工作。

3.负责学院危化品仓库管理工作

4.负责校园安防设施、设备管理和维修工作。

5.协助全院各部门安全工作检查考核以及上级考核相关工作。

6.负责联系当地公安、街道、城管,协助处理校内刑事案件和治安案件。

7.负责管理物业安保队伍,对其进行指导、监督、考核。

8.完成处室交办的其他工作。

七、综治宣教专干岗位职责

1.负责学院综治宣传教育工作。

2.负责新生军训方案,组织好新生入学军训工作。

3.组织开展学生兵役登记与征兵工作。

4.协助处理涉及社会治安综合治理各类问题的教育处理。

5.组织开展师生员工的法制、安全、消防的教育工作。

6.完成处室交办的其他工作。

八、教室、公寓管理专干岗位职责

1.组织全院教室、寝室的安排、调配。

2.组织文明教室和文明寝室评比、验收。

3.定期抽查教室和寝室的卫生,并进行通报、处理。

4.负责公寓、教室的安全管理。

5.负责公寓、教室的学生行为规范管理。

6.负责统筹和协调公寓、教室报修,以及报修情况的反馈。

7.开展公寓物业工作月度考核。

8.负责制订职责范围内学院大型活动的方案,并组织开展。

9. 完成处事交办的其他任务。

九、心理健康岗位职责

1.负责制定实施全院心理健康教育工作计划和工作标准。

2.协助建立和完善学院、二级学院和班级三级心理危机预警和干预机制。

3.负责辅导员、心理委员培训,协助指导学生心理健康教育活动。

4.负责学生心理健康状况普查,协助建立学生心理健康档案。

5.负责心理健康专题讲座和报告,开展各种形式的心理咨询活动,协助适时开展团体心理辅导。

6.负责制定和实施学院重大心理危机事件预案。

7.负责充分利用校园网络普及心理健康知识。

8.完成领导交办的其他工作

十、心理咨询岗位职责

1.负责建立和完善学院、二级学院和班级三级心理危机预警和干预机制。

2.协助制定实施全院心理健康教育工作计划和工作标准。

3.负责指导学生心理健康教育活动,协助辅导员、心理委员培训,

4.负责建立学生心理健康档案,协助开展学生心理健康状况普查工作。

5.负责开展各种形式的心理咨询活动,适时开展团体心理辅导。

6.协助开展心理健康专题讲座和报告,

7.协助制定和实施学院重大心理危机事件预案。

8.负责利用校报、板报、橱窗等宣传媒体普及心理健康知识工作。

9.完成领导交办的其他工作

十一、辅导员岗位职责

1.严格遵守学院教师师德规范。

2.加强政治理论、教育学、心理学和教育法规学习,提高自身政治素养和业务能力。

3.负责所管班级学生的思想政治教育、班风学风建设、心理健康工作和各班级日常管理工作。

4.负责所管班级学生干部的选拔培养考核及班委会、团支部工作的指导。

5.负责所管班级奖助贷补金的评定,医保及意外伤害保险管理,认真审核班级上报的各类评优评先、奖助学金、助学贷款、贫困生补助等材料。

6.负责所管班级学生档案管理。

7.负责所管班级违纪以及后进、困难学生的帮教转化及教育处理工作。

8.负责所管班级第二课堂、志愿者、社会实践等活动的组织、安排、总结及档案材料的留存、上报工作。

9.负责所管班级安全教育,及时发现和排除各种安全隐患。

10.协助系部做好新生的入学教育、军训、专业教育、党团组织等工作。

11.协助系部做好学生就业、择业工作。

12.完成领导交办的其他工作。

十二、班主任岗位职责

1.严格遵守学院教师师德规范。

2.认真贯彻执行党的教育方针,开展以医德养成教育、创新创业教育和实践能力培养为重点的素质教育,指导学生全面发展。

3.负责帮助学生明确专业学习目标,端正学习态度,掌握科学的学习方法,教育学生重视专业实践技能训练,帮助学生牢固树立的职业意识和敬业精神。

4.负责本班新生入学教育、军训、专业教育。

5.组织协调各种教育资源,协助辅导员指导学生开展第二课堂活动、社团活动、社会实践活动和精神文明建设活动等丰富多彩的教育活动。

6.协助系部做好本班学生就业、择业工作。

7.完成学院与系部交办的其他工作。

十三、学生管理专干岗位职责

1.严格遵守学院教师师德规范。

2.协助系部书记开展学生管理工作,负责制定系部学生工作计划,报书记批准后实施、检查、督促。

3.协助系部书记在学生中开展党的路线、方针和形势政策教育,组织实施爱国主义、集体主义、社会主义教育和安全教育。

4.负责定期召开学生工作会议,安排、研究、总结、检查、落实学生工作。

5.协助系部书记做好学生学籍动态更新、违纪记录,建立学生个人档案。

6.协助系部书记提出学期评优、学生助学贷款、奖学金、助学金、困难补助金推荐名单。

7.协助系部书记开展新生接待、入学教育、学生就业指导、毕业生离校等工作。

8.组织本系部班主任、辅导员定期了解和研究学生思想状况并提出教育实施意见和建议,协助做好违纪学生教育和管理工作。

9.协助系部书记开展学生社会实践活动、催缴学费工作、辅导员、班主任考勤考核工作。

10.指导本系部团总支、学生会干部开展工作。

11.完成系部领导交办的其他工作任务。


  

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